CONTRIBUIÇÃO ANUAL ASSEMMA

Cara(o) associada(o) da ASSEMMA!!!!!

Conforme aprovado em assembleia realizada em 21 de setembro de 2022, estamos iniciando a arrecadação da anuidade da ASSEMMA referente ao ano de 2022. Os valores e formas de pagamento seguem a tabela abaixo. Para pagamentos em parcela única será aplicado o desconto de 5%.

NÍVEL SUPERIOR:       VALOR ANUAL R$ 370,00 (ÚNICA PARCELA)

NÍVEL MÉDIO:             VALOR ANUAL R$ 185,00 (ÚNICA PARCELA)

Seguem abaixo as opções de pagamento:

Opção	Forma de pagamento	Prazos para pagamento de cada parcela	Valor de cada parcela
1x 370,00 (superior) ou 185,00 (médio) – por pix	PIX	15/11/22	superior: 370,00 médio: 185,00
2x 195,00 (superior) ou 97,50 (médio) – por pix	PIX	15/11/22; 15/12/22	superior: 195,00 médio: 97,50
3x 130,00 (superior) ou 65,00 (médio) – por pix	PIX	15/10/22; 15/11/22; 15/12/22	superior: 130,00 médio: 65,00

·         solicitamos que realizem a(s) transferência(s) de acordo com a(s) data(s) e prazo(s) indicados na tabela acima, utilizando a chave PIX ASSEMMA:  CNPJ 10.475.834/0001-07;

·         incluir  no campo de comentário “Anuidade Assemma 2022  e  nome do(a) associado(a)”; e

·         envie o comprovante de pagamento para assemma.diretoria@gmail.com

OBS: associados que mudaram o telefone, e-mail pessoal e endereço, favor comunicar a ASSEMMA pelo e-mail: assemma.diretoria@gmail.com

Não deixe para última hora, efetue o pagamento do seu boleto o quanto antes, pois o cumprimento dos compromissos da Associação depende da contribuição de todos!

Entre os gastos regulares da Assemma destacam-se:

●        participação de servidores em encontros nacionais;

●        promoção de debates;

●        congresso, oficinais e outros encontros dos servidores;

●        reestruturação e manutenção dos canais de comunicação da Assemma;

●        confraternizações (ex.: festa junina, festa de final de ano); e

●        contribuição com a ASCEMA Nacional e

●        contabilidade mensal e taxas do banco.

Mais informações sobre a ASSEMMA estão disponíveis em suaassemma.wordpress.com.

Quaisquer dúvidas seguimos à disposição,

Att,

Diretoria da ASSEMMA

Assemma e Ascema Nacional enviam carta ao Governo Federal

Assemma e Ascema Nacional enviam carta ao Governo Federal apontando o atraso injustificado e a falta de priorização prometida pelo Governo no processo de reestruturação da carreira ambiental, e solicitam a retomada urgente das negociações junto ao MGI.

Há mais de dois meses os servidores da carreira ambiental esperam uma devolutiva por parte do MGI, que até o momento não sinalizou data de convocação para a reunião.

Enquanto isso, o Governo apresenta na 28ª COP do Clima, em Dubai, os frutos dos resultados das ações desempenhadas de forma incessante pelos servidores, mais especificamente a redução do desmatamento na Amazônia Legal.

O sentimento de descaso se agrava face aos acordos já firmados com outras carreiras ainda em 2023.

Leia na íntegra:

carta-ao-governo-federal-dez-2023-assemma-e-nacionalBaixar

Ofício Assemma: PDP 2023

Caras/os servidoras/es,

Com o newsletter semanal nº 33, de 15 de agosto de 2022, soubemos que o Ministério está em processo de elaboração do Plano e Desenvolvimento de Pessoas – PDP. Este plano deve refletir as necessidades de desenvolvimento dos servidores do MMA para o ano de 2023.
Pudemos observar no ciclo passado que os servidores estiveram alijados do processo de elaboração desse plano, fato que ao longo deste ano trouxe dificuldades e aborrecimentos aos que desejaram participar de ações de capacitação, inclusive as ofertadas pela própria CGGP do Ministério.
Para esse ciclo o Ministério da Economia promoveu algumas alterações na metodologia de elaboração do PDP.
A CGGP, por meio de ofício da SPOA, solicitou a indicação de servidores que serão responsáveis por identificar e registrar as necessidades de desenvolvimento das unidades, com posterior validação pelas chefias. As áreas deveriam indicar os servidores até o dia 15, data da publicação do newsletter, por meio do qual os/as servidores/as tomaram conhecimento do processo.
Considerando a carência de uma comunicação transparente e adequada por parte da gestão do MMA, a Assemma enviou Ofício solicitando que melhore os canais de diálogo com os servidores e que as pessoas indicadas sejam escolhidas entre aquelas do quadro efetivo de pessoal do Ministério, uma vez que já existe no sistema o perfil de chefia de unidade.
Sugerimos que os servidores que identifiquem qualquer dificuldade de fazer com que as necessidades de capacitação da área constem no plano entrem em contato com a diretoria da Assemma para buscarmos a consolidação e cobrança dessas demandas.

oficio-assemma-no-4-16.08.2022Baixar

Ofício Assemma nº 2/2022

Conforme deliberado na assembleia realizada no dia 1º de julho de 2022, a Assemma enviou ofício ao MMA solicitando providências no sentido de promover a implementação isonômica do Programa de Gestão nas unidades deste Ministério.

Ofício ASSEMMA nº 2 – 04.07.2022Baixar

Sobre o retorno ao trabalho presencial e o Programa de Gestão do MMA

Prezadas/os servidoras/es,

Informamos que, ontem (21) às 15h, houve uma reunião entre o Secretário-Executivo com dirigentes da ASSEMMA, para tratar do retorno gradual e seguro ao trabalho presencial e do Programa de Gestão no Ministério do Meio Ambiente. Estava presente à reunião, também, o Chefe de Gabinete da SECEX.

O Secretário-Executivo garantiu que o retorno ao presencial será gradual e seguro, contudo, reiterou que cada secretário decidirá, entre os elegíveis ao retorno ao presencial, como se dará a volta deles ao MMA. E informou que, nos próximos dias, será publicada uma portaria disciplinando essa matéria, cuja minuta continua em apreciação pela Consultoria Jurídica desde a semana passada.

Em relação ao Programa de Gestão, fomos informados de que o piloto já está implementado na SECEX, especificamente na Coordenação-Geral de Gestão de Pessoas (CGGP). Ainda sobre o Programa de Gestão, tanto o piloto executado em 2018 quanto a experiência de trabalho remoto desde março de 2020 parecem ter sido desconsideradas.

Embora importante, a reunião não representou avanço, em termos práticos, nas tratativas em relação ao retorno gradual e seguro.

Como foi decidido em assembleia, a ASSEMMA protocolou o Ofício n° 07/2021 – ASSEMMA, que segue em anexo. Os questionamentos nele presentes serão encaminhados ao MMA também via SIC.

Por essa razão, a ASSEMMA reitera, junto aos colegas do Ministério, o compromisso de fiscalizar o cumprimento da IN n° 90, na tentativa de garantir um ambiente de trabalho seguro para nosso retorno ao presencial ainda em contexto pandêmico. Para tanto, contamos com as pessoas que forem convocadas ao trabalho presencial para que registrem o eventual descumprimento da referida IN e encaminhem para a ASSEMMA, para podermos tomar as medidas necessárias caso preciso.

A ASSEMMA é sua!

oficio-assemma-no-07-20.10.2021Baixar

Assemma quer condições para o retorno gradual e seguro ao trabalho presencial

A Assemma enviou um comunicado ao ministro pedindo mais informações sobre as providências que foram e serão tomadas pelo MMA para garantia da segurança dos trabalhadores no “retorno gradual e seguro ao trabalho presencial.

O posicionamento da Assemma é de que o MMA não possui as condições adequadas para o retorno presencial e que não há prejuízo em relação à produtividade e qualidade do trabalho desempenhado remotamente.

Veja o ofício enviado ao ministro e à secretaria executiva:

oficio-assemma-no-6-05.10.2021-1Baixar

Diretoria da Assemma entrega água, álcool em gel e produtos de higiene pessoal aos participantes da 2ª Marcha de Mulheres Indígenas, em Brasília.

Em campanha de arrecadação de fundos promovida entre 8 e 9 de setembro, a Assemma recebeu, em pouco mais de 24 horas, R$ 3.450,00 (três mil e quatrocentos e cinquenta reais) em doações, quantia integralmente convertida em produtos de primeira necessidade, identificados previamente pelas lideranças do acampamento.

Sempre engajada em pautas ligadas à promoção da justiça social e um compromisso com as classes trabalhadoras, não apenas da cidade e do campo, mas também das terras indígenas, a Assema agradece a solidariedade de quem possibilitou essa campanha. Agradecemos, sobretudo, às mulheres indígenas, vozes ressonantes da luta pela representatividade cultural e popular na interlocução com outros paradigmas societários, nos quais a perspectiva socioambiental é especialmente importante para a conservação da diversidade em diferentes biomas. Nos últimos dias, essas mulheres protagonizaram um movimento de resistência na capital da República, protestando contra a tese do marco temporal, que está sendo julgada no Supremo Tribunal Federal (STF). Com muito respeito, emoção e orgulho, entregamos não só os bens materiais tão necessários, mas também nossa gratidão em poder auxiliar em tão nobre causa.

Assembleia de posse da nova diretoria Assemma

Convocação para Assembleia Ordinária da Assemma – apresentação e posse da nova diretoria

No V Congresso Anual da Assemma, realizado em dia 27 de agosto, elegemos a nova diretoria da associação, para o período 2021-2022. O planejamento das atividades para o ano foi atualizado, sendo organizado em quatro eixos: Defesa do serviço público; Cuidado institucional; Comunicação; e Reconstrução da política socioambiental.

Venha conhecer a nova diretoria e o planejamento atualizado, na próxima quarta-feira, 08/09, às 17h

Sua participação e presença são fundamentais!

Quem é a nova diretoria da Assemma:

Diretor geral: Marcelo Grossi, agente administrativo, antropólogo e estudante de Direito; atualmente no Serviço de Patrimônio e Almoxarifado (SERPA/SECEX).
Diretora financeira: Nadja Janke, analista ambiental, bióloga com mestrado e doutorado em Educação, atualmente no Departamento de Educação e Cidadania Ambiental (DEC/SBIO).
Diretores executivos:
Márcia Oliveira, analista ambiental, bióloga com mestrado em Engenharia Civil, atualmente Departamento de Gestão Ambiental Territorial (DGAT/SQA)
Alex Bernal, analista ambiental, oceanógrafo com mestrado em Educação; atualmente no Departamento de Gestão Ambiental Territorial (DGAT/SQA)
Pablo Saldo, analista ambiental, engenheiro de computação; atualmente no Departamento de Fundos de Meio Ambiente (DFMA/SECEX)
Diretora Adjunta: Tânia Maria de Souza, analista ambiental, socióloga com mestrado em administração pública e graduada em filosofia, atualmente no Departamento de Ecossistemas (DECO/SAS).

Carta aberta à sociedade – 40 anos do Sisnama

40 Primaveras do SISNAMA – Sistema Nacional de Meio Ambiente e da PNMA – Política Nacional de Meio Ambiente: mais do que nunca, defender a vida é preciso!

Leia a carta aberta da Assemma à sociedade:

carta-assemma-40-anos-sisnamaBaixar

Eleições Assemma 2021

Estão abertas as eleições para a próxima diretoria da Assemma, conforme o edital abaixo:

edital_chapasassemma2021Baixar